Запись онлайн урока от 25.10.2018
Смотреть урок

Урок: Принципы успешного отбора кандидатов

На этом занятии мы продолжим тему найма новых сотрудников и поговорим об этапах отбора, благодаря которым вы существенно снизите вероятность ошибки в выборе кадров.



Структура урока:

  1. Этапы отбора кандидатов;
  2. Особенности скрининга по телефону;
  3. Групповое собеседование;
  4. Индивидуальное собеседование;
  5. Оценка ответов на собеседовании;
  6. Тестировать нельзя игнорировать;
  7. 100 вопросов для проведения интервью.

Результат, который получите после просмотра урока:

  • Узнаете и сможете внедрить в своем бизнесе поэтапный процесс отбора кандидатов на должность;
  • Получите мануал, что спрашивать в собеседованиях по телефону;
  • По итогу этого занятия вы сможете проводить групповые собеседования на 5-7-10 человек одновременно;
  • Поймете каким образом проводить, что спрашивать и как оценивать кандидатов на индивидуальном собеседовании;
  • Научитесь принимать окончательные решения о найме, опираясь на результаты тестирования соискателей;
  • Вы будете готовы к проведению любого собеседования, имея в арсенале список из более 100 вопросов на интервью.

Другие случайные занятия


Сайт продается. контакты -